ÉÉN NEGEN bouwt samen met Vitaellis én met u aan een vitale onderneming
Een vitale onderneming is meer dan alleen winst en goede cijfers behalen.
U kijkt als ondernemer ook naar de risico’s die u loopt. Een steeds groter risico is het vertrek of verzuim van uw medewerkers.
Hoe zorgt u goed voor uw personeel? En dan hebben wij het niet over het op tijd betalen van het salaris (wat natuurlijk ook belangrijk is). U wilt vooral gemotiveerde medewerkers die als het even meezit jarenlang voor u zullen werken.
Wij weten dat u als ondernemer grip kunt het hebben op het percentage wat verzuimt of vertrekt. Dat is toch een geruststellende gedachte?
ÉÉN NEGEN, samen met Vitaellis, helpt u een vitale organisatie te worden!
70% van de ziekmeldingen in Nederland heeft geen medische oorzaak
ÉÉN NEGEN helpt u een vitale onderneming te worden in 3 stappen
We vertrekken met een nulmeting. Waarom? Omdat als u niet weet waar u met uw medewerkers staat, u ook niet weet waar u nog kunt groeien. Onze partner Vitaellis heeft een webapp ontwikkeld waarmee u op een eenvoudige manier uzelf en uw medewerkers gespiegelde vragen laat invullen. De antwoorden zijn 100% anoniem. De uitslag geeft uw bedrijf kansen. Door in gesprek te gaan over de uitslag en hierdoor uw medewerkers een stem te geven.
Signaleren van verzuim of vertrek
De uitkomst van de webapp is niet alleen informatie voor u. Wij gaan u helpen er ook echt iets mee te gaan doen. U ontvangt vanuit de webapp aanbevelingen die wij geven over een bepaald onderwerp. Deze vindt u vervolgens terug in onze online academie. Voordeel van deze trainingen is dat u het op uw eigen tijd en tempo kunt volgen. De training is voor u als ondernemer geschreven en staat boordevol tips en handige tools die u meteen kunt downloaden. Ook het beluisteren van een boeiende podcast of volgen van een Webinar kan een aanbeveling zijn.
In de praktijk brengen
Omdat wij weten dat iets nieuws leren nooit vanzelf gaat, zijn wij uw stok achter de deur. Heeft u vragen of loopt u tegen zaken aan? Log in op ons vragenuur en bestook ons met alle vragen en ideeën die u heeft. We denken graag met u mee.
De gesprekcyclus nuttig maken
We gaan u helpen motiverende gesprekken te voeren die gaan over talentontwikkeling, motivatie, autonomie maar ook over de mens achter de medewerker. Omdat onze webapp elk kwartaal een meting zal vragen past deze dus uitstekend bij een regelmatige gesprekscyclus. Yes, kom maar op met die gemotiveerde medewerkers!
Is uw medewerker ziek geworden?
Wij weten dat u wel wat beters te doen heeft dan alle wet en regelgeving rond de Verbetering Poortwachter te kennen. Daarom laat u dat aan vakidioten als ons over.
Wij regelen een goede arbodienst voor begeleiding van uw zieke medewerker. En wie zorgt er voor het vertegenwoordigen van uw belang? Precies dat doen wij!
Wij zorgen voor loondoorbetaling bij ziekte en regelen alle administratieve rompslomp. Als werkgever kunt u op ons terugvallen als vraagbaak of voor advies.
Verzuim- en zorgverzekering
Wij weten dat u wel wat beters te doen heeft dan alle wet en regelgeving rond de Verbetering Poortwachter te kennen. Daarom laat u dat aan vakidioten als ons over.
Wij regelen een goede arbodienst voor begeleiding van uw zieke medewerker. En wie zorgt er voor het vertegenwoordigen van uw belang? Precies dat doen wij!
Wij zorgen voor loondoorbetaling bij ziekte en regelen alle administratieve rompslomp. Als werkgever kunt u op ons terugvallen als vraagbaak of voor advies.
Verzuim voorkomen in uw organisatie?
Verzuim kost een organisatie zo'n 250 euro per dag. Door inzicht te krijgen in de oorzaken, kunt u gericht maatregelen nemen om te werken aan een gezonde werkomgeving en daarmee verzuim te voorkomen.